Qui peut bénéficier de l'outplacement?

Le droit à l’outplacement, basé sur la CCT 82 bis concerne les employés du secteur privé qui ont un contrat de travail, et qui répondent aux conditions suivantes :

• Avoir min. 45 ans révolus au moment de la signature du licenciement 
• Avoir au moins 1 an d’ancienneté ininterrompue auprès de votre employeur 
• Ne pas être licencié pour motifs graves ou pour force majeure médicale
  

Dans certains secteurs, d’autres limites d’âge peuvent être d’application.